A prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, anunciou e comemorou nesta segunda-feira (1°) a sanção de leis que garantem reajustes salariais e reestruturações remuneratórias para diversas categorias de servidores municipais. Segundo a Gestora, as medidas representam um marco na política de valorização do funcionalismo público e são resultado do diálogo entre a administração municipal e os trabalhadores.
Entre os grupos contemplados estão integrantes da Guarda Municipal, profissionais da saúde, auxiliares em saúde bucal e servidores da administração direta, autárquica e fundacional. De acordo com a Prefeita, as mudanças têm como objetivo corrigir distorções históricas e promover maior reconhecimento às categorias.
“Transformamos o diálogo em resultado, garantindo avanços que fortalecem a valorização dos servidores e corrigem injustiças que se arrastavam há anos”, destacou Emília Corrêa.
A Prefeita ressaltou ainda que as sanções vão além dos impactos financeiros, representando um compromisso da administração com o reconhecimento e a valorização dos profissionais que atuam nos serviços públicos municipais.
Além das medidas voltadas à remuneração, a Prefeita anunciou o lançamento do edital e a abertura das inscrições para o concurso público da Guarda Municipal. Segundo a administração municipal, as ações integram um conjunto de medidas voltadas ao fortalecimento do serviço público e à melhoria das condições de trabalho dos servidores.
Imagem: Reprodução/ redes sociais.
Por Carla Santos.
